Διαγενεακή δικαιοσύνη ως πυξίδα για όλες τις οικονομικές και κοινωνικές μας αποφάσεις ώστε να μπορούν να ζήσουν οι νέοι στην χώρα και να αντιμετωπιστεί το δημογραφικό. Πολλοί νέοι σήμερα βρίσκονται σε ακραία φτώχια, είναι άνεργοι, υποαπασχολούνται ή εργάζονται αδήλωτα. Οι πιο μορφωμένοι και ικανοί φεύγουν ή εξετάζουν το ενδεχόμενο να φύγουν στο εξωτερικό. Αν πραγματικά θέλουμε το καλό των συνταξιούχων, πρέπει να βάζουμε πάντα πρώτα τα παιδιά και τα εγγόνια τους. Χρωστάμε πολλά στη νέα γενιά και πρέπει με γενναιοδωρία να τους δώσουμε πρόσβαση στη σύγχρονη οικονομία, υποστηρίζοντας τα ρίσκα και τον πειραματισμό τους.
«Δημιουργία προϋποθέσεων ώστε οι νέοι και οι παραγωγικές ηλικίες να έχουν κίνητρα παραμονής ή/και επιστροφής στην Χώρα, καθώς και την δυνατότητα δημιουργίας και συντήρησης οικογένειας».
- Ανακατανομή κοινωνικών δαπανών με προτεραιότητα σε νέους ανέργους και οικογένειες με παιδιά
- Μηδενικές ασφαλιστικές εισφορές για μια 5ετία σε νέους αυτοαπασχολούμενους και επιστήμονες
- Διασφάλιση θέσεων για όλους σε βρεφονηπιακούς σταθμούς με προγράμματα ισορροπημένης διατροφής και ψυχοκοινωνικής παρακολούθησης
- Δημιουργία Πρότυπων-Πειραματικών σχολείων σε κάθε νομό της χώρας και αναβάθμιση της τεχνικής εκπαίδευσης
- Ίδρυση μη κρατικών πανεπιστημίων – Ξενόγλωσσα προγράμματα στα δημόσια πανεπιστήμια – Ενίσχυση κρατικών υποτροφιών για μεταπτυχιακές σπουδές
- Δημιουργία δύο διεθνών startup hubs σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη με Σύμπραξη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ)
- Voucher 250 ευρώ ανά έτος σε κάθε μαθητή Γυμνασίου-Λυκείου για πολιτιστικά αγαθά και εκδηλώσεις (βιβλία, θέατρα, κινηματογράφος, συναυλίες)